Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Caritasverband Tecklenburger Land e.V. - Personalabteilung -Klosterstraße 19 | 49477 Ibbenbüren | bewerbungen@caritas-ibbenbueren.de | www.caritas-ibbenbueren.de
Zur Unterstützung des Bereichs Personal- und

Sozialwesen suchen wir zum nächstmöglichen

Zeitpunkt einen:

Personalsachbearbeiter (m/w/d) (Teilzeit 19,5)

Die Caritas im Tecklenburger Land unterhält Fachdienste der Kinder-, Jugend-, Familien-, Senioren sowie Sucht- und Drogenberatung.

Sie betreibt einen ambulanten Pflegedienst. Sie ist

Träger der Don-Bosco-Förderschule und des

Sonnenschein-Kindergartens in Recke.Der Caritasverband als Alleingesellschafter der Caritas-Altenhilfe Tecklenburger Land GmbH betreibt vier stationäre Altenhilfeeinrichtungen, eine

Tagespflege sowie Einrichtungen des Betreuten

Wohnens.

ZU IHREM AUFGABENBEREICH GEHÖREN: Selbstständige Erstellung der monatlichen Lohn- und

Gehaltsabrechnungen

Qualifizierte Beratung und Betreuung der Mitarbeiter/-innen in allen Personalangelegenheiten sowie lohnsteuer-, sozialversicherungs- und zusatzversorgungsrechtlichen Fragen

Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern

Abwicklung aller klassischen Aufgaben der Personaladministration

Sicherstellung der arbeitsrechtlichen Bestimmungen

Erstellung von Auswertungen und Statistiken

Erstellung von Arbeitsverträgen und Nachträgen

Führen der Personalakten

WIR WÜNSCHEN UNS VON IHNEN:

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Fortbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann wäre wünschenswert

Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen

Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich AVR/TV-L wären wünschenswert

Sie verfügen über gute Kenntnisse und Sicherheit im Umgang mit den MS-Office Anwendungen Sie sind kommunikationsfreudig und arbeiten gerne im Team

WIR BIETEN IHNEN: Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem netten, kollegialen Team

Einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Verband Leistungsgerechte Vergütung nach den AVR mit einer zusätzlichen Altersversorgung, einer Jahressonderzuwendung und attraktiven Extras

Möglichkeiten der Weiterentwicklung

Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Stunden/Woche)FREUEN SIE SICH AUF:Eine leistungsgerechte Vergütung nach den AVR, zusätzliche Altersversorgung, eine Jahressonderzuwendung und attraktive Extras

Einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen Verband

Eine betriebliche Altersversorgung (KZVK)Spannende, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben

EntwicklungsperspektivenAus- und Weiterbildungsmöglichkeiten