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Kaufmännischer Geschäftsführer / Stellvertretender CEO (m/w)

für den Standort: Köln <50667>

Aktualisiert: am 29.09.2017

(Professioneller Verkäufer)
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Anbieter-Online ID: 005401669

Anzeige auf einen Blick

Unternehmen
über Mentis Managementberatung GmbH
Branche
Handel/Industrie
Kategorie
Organisation & Administration
Unterkategorie
Organisation & Administration
Karrierestatus
Abteilungsleiter & Projektleiter, Geschäftsführung & Vorstand
Arbeitszeit
Vollzeit
Gehalt
150.000
Standort
Köln <50667>
Kaufmännischer Geschäftsführer / Stellvertretender CEO (m/w)
Hidden Champion bietet Top Chance! Sind Sie ein führungsstarker Unternehmer-Typ? Passen Sie zum produzierenden Mittelstand? Zeichnen Sie als CFO hohe strategische Gestaltungs-kraft, Blick für globale Märkte und breite fachliche Kompetenz aus? Eigeninitiativ - durchsetzungsstark – operativ sattelfest - anpackend Kaufmännischer Geschäftsführer / Stv. CEO (m/w) international operierender, gesunder Mittelstand – Großraum Köln   Beschreibung des Unternehmens Wir sind ein unabhängiges, inhabergeführtes Familienunternehmen im Bergischen Land. Mit unseren technisch anspruchsvollen Serienprodukten gehören wir in unserem Segment auch global zu den Innovationsführern. Unser Name steht seit Jahrzehnten für herausragende Material- und Fertigungskompetenz und für hochqualitative, maßgeschneiderte Problemlösungen. Unsere Produkte werden in den verschiedensten industriellen Marktsegmenten mit sehr anspruchsvollen Anwendungsfeldern eingesetzt. Im Zentrum der Wünsche unserer in- und ausländischen Kunden z.B. aus der Automobilindustrie, der Automatisierungs-, Medizin-, Energie- und Sensortechnik stehen spezielle Anforderungen nach Miniaturisierung, Flexibilität, Temperaturbeständigkeit oder an die Lebensdauer der Produkte. Fast 400 Mitarbeiter in Vertrieb, F&E, Produktion/SCM und Verwaltung erwirtschaften etwa 60 Mio. € profitablen Umsatz. Diesen Erfolg verdanken wir nicht zuletzt unserer Unternehmenskultur. Diese basiert vor allem auf Respekt und Wertschätzung, Kundenorientierung und Nachhaltigkeit. Wir setzen gezielt auf das "Wir-Gefühl", die Begeisterungsfähigkeit, die Kompetenz und Leistungsbereitschaft unserer Belegschaft. Als Familienunternehmen haben wir flache Hierarchien, die eigenverantwortliches, flexibles Handeln auf allen Ebenen begünstigen und schnelle und unbürokratische Entscheidungsprozesse ermöglichen. Wesentliche Aufgaben Für die Zukunft haben wir uns einiges vorgenommen: Wir wollen weiter ertragsstark wachsen, neue regionale Märkte z.B. in den Americas und Asien erschließen, unser Produkt- und Dienstleistungsportfolio den Anforderungen und Chancen der Zukunft anpassen sowie unsere Strukturen und Prozesse entlang der Wertschöpfungskette weiter verbessern. Darüber hinaus sind wir offen für Kooperationen, Allianzen und attraktive Zukäufe. Für diese zukunftsorientierte Gestaltungsoffensive benötigen wir in der Unternehmensspitze zusätzliche Initiativkraft, Ideen und Kompetenz. Entsprechend wollen wir die Unternehmensleitung verstärken und um einen Kaufmännischen Geschäftsführer (m/w) mit direkter Berichtslinie an den bisherigen Allein-Geschäftsführer und Mehrheitsgesellschafter erweitern. Dieser wünscht sich als seinen Stellvertreter einen konstruktiv-kritischen Sparringspartner auf Augenhöhe, der sich bei der strategischen Weiterentwicklung der Gruppe mit unternehmerischem Erfolgswillen, Initiativ- und Überzeugungskraft maßgeblich einbringt und ihn im kaufmännisch-operativen Tagesgeschäft kompetent entlastet. Ihre Ziele und Aufgaben: Führen Sie Ihre Mannschaft von insgesamt etwa 20 Mitarbeitern in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, HR, IT und Einkauf in offener, zielorientierter, fordernder und fördernder Weise. Übernehmen Sie unternehmerische Mitverantwortung für die ertragsstarke Weiterentwicklung der Geschäftsbereiche. Sorgen Sie durch die Weiterentwicklung unseres Controllings zu einem handlungsorientierten Instrument einer effektiven Unternehmenssteuerung für bestmögliche Entscheidungsgrundlagen. Zeigen Sie durch kritisches Hinterfragen strategisch-operative Defizite auf und setzen Sie gemeinsam mit dem operativ verantwortlichen Management entsprechende Optimierungsprojekte konsequent um. Tragen Sie dazu bei, auf allen Ebenen des Unternehmens eine Haltung zu fördern, die mit dem Ziel der kontinuierlichen Verbesserung Problemen auf den Grund geht und diese nachhaltig abstellt. Qualifikationsprofil Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen und das kaufmännische „Einmal Eins“ von der Pike auf gelernt. Sie kommen von einem mittelständisch geprägten, international operierenden, entwicklungsintensiven Serienfertiger. Sie haben als breit angelegter Kaufmännischer Leiter/CFO/Geschäftsführer (m/w) nicht nur gezeigt, dass Sie operativ sattelfest sind, sondern dass sich Ihr Unternehmen nicht zuletzt durch Ihre Impulse und Initiativen auf den Weltmärkten strategisch erfolgreich positionieren und entwickeln konnte. Sie haben Ihren Schwerpunkt in der Unternehmenssteuerung, dem Business Development sowie der Organisationsentwicklung, denken entlang der gesamten Wertschöpfungskette und scheuen weder den Gang in die Fertigung noch das vertrauensvolle Gespräch mit Banken. Sie besitzen gutes technisches Verständnis, kennen sich mit modernen ERP Systemen aus, bringen idealerweise auch Erfahrung als Strategieberater mit und sprechen fließend Englisch. Sie sind eine loyale, werteorientierte Führungspersönlichkeit mit natürlicher Autorität sowie sicherem Gespür für Menschen und Situationen. Sie sind kein Ja-Sager sondern eine eigenständige und belastbare, offene und durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit, die bei Bedarf auch deutlich werden und „klare Kante“ zeigen kann. Sie verfolgen Ihre Themen mit Ausdauer und Überzeugungskraft, Fingerspitzengefühl und „charmanter Penetranz“. Sie erreichen andere über Ihre hohe Fachkompetenz und Bodenhaftung, ansteckende Begeisterungsfähigkeit, direkte, wertschätzende Kommunikation und klare Zielvereinbarungen. Mit Ihrer realistischen, umsetzungsorientierten „Packen wir´s an“-Mentalität suchen und finden Sie kreative und praktikable Problemlösungen. Ihre analytische Kompetenz und Kommunikationsstärke helfen Ihnen, komplexe Sachverhalte schnell und einfach auf den Punkt zu bringen und überzeugend zu vermitteln. Sie besitzen unternehmerischen Erfolgswillen, eine positive Lebenseinstellung, gesunden Menschenverstand und Humor. Bewerbung Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, richten Sie bitte Ihre Bewerbung (mit Lebenslauf, Zeugnissen, Jahreseinkommen, evtl. Sperrvermerken) – am besten per E-Mail – unter Angabe der Kennziffer an die nebenstehenden Kontaktdaten. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen! Ihre Ansprechpartner   Petra Ueberhofen und Roland Benarey-Meisel   Tel.: 0228 35008-33   E-Mail: mb@mentis-consulting.de Kennziffer (und Postanschrift)   M-WH 170413J Mentis Managementberatung GmbH Auf dem Girzen 37 53343 Wachtberg / Pech   Internet: www.mentis-consulting.de

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