Informatikerinnen / Informatiker für die Bereiche Softwareentwicklung, Software- und/oder Systemarchitektur und Requirementsengineering

Anzeige auf einen Blick

Unternehmen
Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW)
Branche
EDV/IT
Kategorie
IT
Unterkategorie
IT
Karrierestatus
Angestellter
Arbeitszeit
Teilzeit, Vollzeit
Gehalt
k.A.
Standort
Düsseldorf <40212>








Suchen Sie neue Herausforderungen?

Dann werden Sie Teil des IT.NRW-Teams!






Information und Technik Nordrhein-Westfalen (IT.NRW) ist ein Landesbetrieb im Geschäftsbereich des Ministeriums für Inneres und Kommunales des Landes Nordrhein-Westfalen mit Sitz in Düsseldorf. Weitere Standorte und Außenstellen befinden sich in Hagen, Köln, Münster, Oberhausen, Paderborn und Aachen. IT.NRW ist IT-Dienstleister für die nordrhein-westfälische Landesverwaltung und amtliche Statistikstelle des Landes.

Der Bereich Informationstechnik stellt der Landes­regierung, dem Landtag, dem Landes­rechnungs­hof sowie den Behörden der Landesverwaltung Informations- und Beratungsdienste, zentrale Verarbeitungs­dienst­leistungen sowie Erfahrungen und Know-how zur Verfügung. Schwerpunktbereiche sind:
IT-Anwendungsbereitstellung, IT-Infrastruktur, IT-Produktion/Rechenzentrum, IT-Ausbildung, Beratung in allen Fragen des IT-Einsatzes, Unterstützung des Ministeriums für Inneres und Kommunales NRW bei der Koordinierung des IT-Einsatzes in der Landesverwaltung sowie Beschaffung von Hardware, Software, Netzen und sonstiger IT-Ausstattung.

Weitere Informationen unter www.it.nrw.de



Wir suchen für die Standorte Düsseldorf, Köln und Hagen mehrere

Informatikerinnen / Informatiker
für die Bereiche Softwareentwicklung,
Software- und/oder Systemarchitektur und Requirementsengineering

mit einem Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomabschluss im Bereich Informatik oder ein vergleichbares Studium. Diese Qualifikation kann durch langjährige Berufserfahrung ersetzt werden, wenn Sie dadurch über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen.

Die Eingruppierung erfolgt nach den Entgeltgruppen 9 - 11 TV-L. Die Arbeitsverträge sind den Projektlaufzeiten entsprechend (ca. 2 - 5 Jahre) befristet. Eine darüberhinausgehende langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt.

Ihr Aufgabenbereich

Als Softwareentwicklerin / Softwareentwickler entwickeln Sie im Team Software mit einer der Programmiersprachen Java, Microsoft .NET oder Visual C++ / Microsoft Foundation Classes, unter Einbindung jeweils geeigneter Frameworks und Werkzeuge sowie relationaler Datenbanken. Dabei begleiten und unterstützen Sie i. d. R. den gesamten Software­lebens­zyklus, von der Konzepterstellung, über die Umsetzung, bis zum Test und zur Inbetriebnahme.

Als Software- und/oder Systemarchitektin / Software- und/oder Systemarchitekt übernehmen Sie im Team die Verantwortung für die Software- und/oder Systemarchitektur mittelkomplexer bis komplexer Software­entwicklungs­projekte. Sie planen und dokumentieren die jeweilige Architektur und unterstützen die Softwareentwicklerinnen / Softwareentwickler bei der Umsetzung.
Als Requirementsengineer erheben, dokumentieren und verhandeln Sie Anforderungen an Softwaresysteme mit Kunden und bilden die Schnittstelle zur IT. Darüber hinaus wirken Sie bei der Schärfung der Prozessdefinition für das Anforderungsmanagement mit.

Die verschiedenen zu besetzenden Software­entwicklungs­projekte werden überwiegend mit Scrum abgewickelt.

Anforderungsprofil

Fachliche Anforderungen

Als Bewerberin / Bewerber haben Sie fundiertes IT-Grundlagenwissen erworben und verfügen über Kenntnisse in einer oder mehrerer der o. g. Produkte / Methoden. Sie besitzen die Bereitschaft und die Fähigkeit sich selbstständig, rasch und sicher in neue Technologien und Sachverhalte einzuarbeiten. Dabei werden Sie durch arbeitsbegleitende IT-Fortbildungen und kompetente Teams in einer partnerschaftlich geprägten Arbeitsatmosphäre unterstützt.

Persönliche Anforderungen

ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung
hohes Auffassungsvermögen, analytische Vorgehensweise und strukturiertes Denken
hohe soziale Kompetenz, insbesondere Teamfähigkeit und Kommunikationsvermögen
Bereitschaft zur Integration in komplexe Projektumgebungen mit wechselnden Anforderungen
hohe Belastbarkeit und Flexibilität
Bereitschaft zur ständigen Fortbildung




IT.NRW fördert ausdrücklich die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Grundsätzlich ist Teilzeitarbeit auf allen angebotenen Arbeitsplätzen möglich, wobei hier verschiedene, flexible Modelle zur Verfügung stehen. Unter bestimmten Voraussetzungen kann nach erfolgter Einarbeitung auch ein Telearbeitsplatz zur Verfügung gestellt werden.

Das Land fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird begrüßt.

Richten Sie Ihre Bewerbung mit den genannten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) und einer ausführlichen Darstellung Ihrer Praxiserfahrungen – bezogen auf den ausgeschriebenen Aufgabenbereich – unter Angabe der Kennziffer D‑3‑2014‑105 bis zum 25.08.2017





per E-Mail an bewerbung-gb3@it.nrw.de.


Fassen Sie alle Unterlagen in der E-Mail-Bewerbung als PDF-Dokument in einer Anlage mit einer maximalen Größe von 20 MB zusammen. Bitte beachten Sie, dass aufgrund der Virenverbreitung andere Dateiformate nicht akzeptiert werden können.

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet
Frau Dr. Wellmeyer, heike.wellmeyer@it.nrw.de, Tel.: 0211 9449-3525
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet
Herr Dismann, reinhard.dismann@it.nrw.de, Tel.: 0211 9449-2462






www.it.nrw.de








Düsseldorf, Köln, Hagen

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