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HR Manager (m/w) Schwerpunkt Arbeitsrecht

Aktualisiert: am 03.07.2017

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Unternehmen
über Dr. Heimeier & Partner, Management- und Personalberatung GmbH
Branche
EDV/IT
Kategorie
Organisation & Administration
Unterkategorie
Organisation & Administration
Karrierestatus
Angestellter
Arbeitszeit
Vollzeit
Gehalt
k.A.
HR Manager (m/w) Schwerpunkt Arbeitsrecht
HR Manager (w/m) Schwerpunkt Arbeitsrecht Das Umfeld Unser Klient ist eine führende mittelständische Unternehmensgruppe, die mit ihren hochwertigen, im technischen Umfeld eingesetzten Dienstleistungen national und international höchste Anerkennung genießt. Garanten des Unternehmenserfolges und der positiven Positionierung im Markt sind zielgerichtete Lösungen, Kundennähe, Innovationskraft und nachhaltige Serviceleistungen. Im Zuge des weiteren Unternehmenswachstums soll der Personalbereich entscheidend verstärkt werden. Wir suchen deshalb das Gespräch mit einer selbstbewussten, integrativen und fachlich überzeugenden Persönlichkeit. Ihre Aufgaben Mit direktem Berichtsweg an die Personalleitung tragen Sie dazu bei, dass die Herausforderungen und relevanten Prozesse bezüglich Personalbetreuung, Rekrutierung und vor allem rund um das Thema Arbeitsrecht strukturiert und professionell umgesetzt werden. Als interner Dienstleister beraten Sie die Geschäftsführung, die Personalleitung sowie die Führungskräfte unseres Klienten in allen Fragen Ihres Verantwortungsbereiches. Die vertrauensvolle und proaktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie die gelegentliche Mitwirkung in Personalfragen innerhalb der internationalen Unternehmensstrukturen stellen weitere Schwerpunkte Ihrer Aufgabe dar. Ihr Profil Für diese herausfordernde Position in einem dynamischen und wirtschaftlich bestens aufgestellten Umfeld, wenden wir uns an Persönlichkeiten, die nach erfolgreich abgeschlossenem Studium der Rechtswissenschaften bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in der Personalabteilung eines Industrieunternehmens gesammelt haben. Zu Hause im Betriebsverfassungsrecht und geübt in vielen Facetten des modernen HR-Managements, verstehen Sie sich als tatkräftiger und zuverlässiger Business Partner für alle Schnittstellen. Ihr Herzblut für Ihren Job verbinden Sie mit zielorientiertem, konsequentem Handeln, souveränem und situativ richtigem Auftreten sowie absoluter Integrität und Vertrauenswürdigkeit. Sie sprechen gutes Englisch und beherrschen die gängigen IT-Tools. Bewerbung und Kontakt Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Einkommen und Verfügbarkeit bevorzugt online über folgenden Link: www.heimeier.de/1217251-I02 oder unter der Kennziffer 1217251-I02 an Dr. Heimeier & Partner, Management- und Personalberatung GmbH, Albstadtweg 4, 70567 Stuttgart (www.heimeier.de). Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie uns an: Telefon 0711 78076-55. Herr Dr. Matthias Mohr und Frau Nicole Dzini geben Ihnen gern weitere Informationen. Diskretion ist für uns selbstverständlich. Stuttgart I Frankfurt I Düsseldorf www.heimeier.de

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