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Einkaufsleiter / Procurement Manager (m/w)

Aktualisiert: am 01.08.2017

(Professioneller Verkäufer)
Online ID: 1113589
Anbieter-Online ID: 005225889

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Unternehmen
über Mentis Personalberatung GmbH
Branche
Technologie / Technik
Kategorie
Metall, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik & Elektro
Unterkategorie
Metall, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik & Elektro
Karrierestatus
Abteilungsleiter & Projektleiter
Arbeitszeit
Vollzeit
Gehalt
100.000
Einkaufsleiter / Procurement Manager (m/w)
GESTALTEN – FÜHREN – NEUE WEGE = TOP-POSITION BEI INTERNATIONALEM MARKTFÜHRER Verbinden Sie operative und konzeptionelle Verant­wor­tung mit umfangreicher Führungsverantwortung Einkaufsleiter / Procurement Manager (m/w)   Beschreibung des Unternehmens Als globaler Technologieführer und Hightech-Unternehmen entwickelt, fertigt und vertreibt unser Mandant Messtechnikprodukte und -systeme bzw. Services für die Bereiche chemische Analysentechnik/Life Sciences. Die mehr als 12.000 Mitarbeiter des Unternehmens unterstützen Kunden aus den Bereichen Pharma, Lebensmittel, Chemie oder mechanische Diagnostik in mehr als 100 Ländern. Der Einsatzort des zukünftigen Stelleninhabers wäre in Süd-West-Deutschland. Wesentliche Aufgaben Entwickeln, umsetzen und steuern von Planungen und Programmen zur Ein-/Fortführung einer effektiven und effizienten Beschaffungsstrategie für die verschiedenen Produktionsbereiche Entwickeln von Strategien die Geschäftsziele langfristig zu sichern Beschaffungs- und Bestandsmanagement für Hightech- und Messtechnikproduktion, EK-Volumen ca. 180 Mio. USD p.a. Verantwortlich für die Lieferantenauswahl, -bewertung und Weiterentwicklung (value engineering, partnerschaftlicher Ansatz) Verantwortlich für die sog. "Supply Chain" Strategie (entwickeln, umsetzen), mit dem Ziel, eine optimale Kostenstruktur bei idealen Beständen/Verfügbarkeit und größtmöglicher Liefertreue zu realisieren Optimieren des Materialflusses vom Lieferanten bis zur Fertigung Beschaffung von Materialen für neue Entwicklungen/Produkte Entwicklung und Umsetzung von Inbound Supply Chain Programmen Führen und entwickeln eines Teams von insgesamt ca. 50 Mitarbeitern und mehreren Abteilungsleitern, incl. fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung der Mitarbeiter, Nachfolgeplanung usw. Schaffen eines innovativen, veränderungsbereiten, flexiblen Teamumfeldes, aktives Change Management, Überzeugungsarbeit Qualifikationsprofil Studium, vorzugsweise betriebswirtschaftlich, mit relevanter Vertiefung (Beschaffungsmanagement/Materialwirtschaft) mit solidem technischen Verständnis, Wirtschaftsingenieur, Ingenieur mit kfm. Hintergrund Idealerweise 8-10 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 5 Jahre in verantwortlicher Position in vergleichbarem Umfeld und auf der Vertriebsseite Mindestens 5 Jahre führen von Führungskräften im internationalen Kontext Optimal wäre Erfahrung im Umfeld der Hightech-Tech-Produktion in Branchen wie Medizintechnik, Elektronik, Life Science Erfahrung mit Veränderungsmanagement, Knowhow zu Methoden wie Lean Management, 5S, Kaizen/Kanban Systemen, JIT; u.U. Knowhow zu relevanten Normen und Standards wie ISO 13485, 9001, u.ä. Flüssiges Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Hohe Selbständigkeit, strukturiertes Vorgehen Führungsstärke, Kommunikationsfähigkeit, "Energiespender" Veränderungsbereit und -fähig Überzeugend, teamorientiert, aktiv Impulse setzen Offen, interessiert, interkulturell geprägt Affinität zu neuen Technologien/Entwicklungen, kreativ, innovativ Bewerbung Bitte senden Sie Ihre komplette Bewerbung – am besten per E-Mail – unter Angabe der Kennziffer an die nebenstehenden Kontaktdaten. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen! Ihre Ansprechpartner   Malte Frommelt und Andreas Schmiedel   Tel.: 07141 / 99 190 - 24   E-Mail: mf@mentis-consulting.de Kennziffer (und Postanschrift)   P-WA 170305J Mentis Personalberatung GmbH Keplerstraße 6 71636 Ludwigsburg   Internet: www.mentis-consulting.de

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