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Allein-Geschäftsführer/in

für den Standort: Montabaur <56410>

Aktualisiert: am 07.07.2017

(Professioneller Verkäufer)
Online ID: 1113189
Anbieter-Online ID: 005218710

Anzeige auf einen Blick

Unternehmen
über Mentis Managementberatung GmbH
Branche
EDV/IT
Kategorie
Metall, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik & Elektro
Unterkategorie
Metall, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik & Elektro
Karrierestatus
Geschäftsführung & Vorstand
Arbeitszeit
Vollzeit
Gehalt
150.000
Standort
Montabaur <56410>
Allein-Geschäftsführer/in
Herausfordernde und umfassende Gestaltungsaufgabe im gesunden, Metall verarbeitenden Mittelstand Fühlen Sie sich als Unternehmer? Trauen Sie sich zu, unseren gut im Markt positionierten Betrieb zukunftsfest zu machen? kompetent – anpackend – durchsetzungsfähig – bodenständig Allein-Geschäftsführer/in   Beschreibung des Unternehmens Wir sind ein seit Jahrzehnten im deutschen Markt etablierter, gesunder und solide finanzierter Mittelständler aus dem Westerwald und erwirtschaften mit etwa 100 Mitarbeitern einen stabilen Umsatz im niedrigen zweistelligen Mio. €-Bereich. Unter unserer bekannten Marke liefern wir ein marktkonformes Angebot qualitativ hochwertiger und eigengefertigter, einbaufertiger Produkte und zugehörige Dienstleistungen aus einer Hand – von der Projektierung bis zur Montage vor Ort und dem After Sales Service. Unsere langjährigen Kunden im Bereich Industrie- und Geschäftsbau schätzen unsere Flexibilität, Zuverlässigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung. Auf uns ist Verlass. Individuelle Lösungen sind unsere Stärke. Unsere Gründer und geschäftsführenden Gesellschafter möchten sich nun in den Ruhestand begeben. Sie haben beschlossen, sich aus dem operativen Tun zurückziehen und die nächste Phase der Unternehmensentwicklung in jüngere Hände zu legen. Unsere Position im Markt ist nach wie vor gut, allerdings müssen wir erkennen, dass unser Betrieb "in die Jahre gekommen ist": an einigen wichtigen Stellen bedürfen unsere Strukturen, Abläufe und Systeme mit Blick auf die Zukunft einer Modernisierung und Professionalisierung. Darüber hinaus gilt es, das Unternehmen gezielt auf ertragsstarke Chancen im Markt auszurichten. Wir wertschätzen das Erreichte, wollen den Betrieb aber auch konsequent weiterentwickeln. Voraussetzung hierfür ist die Übergabe der strategischen und operativen Gesamtverantwortung an einen geeigneten Fremdgeschäftsführer (m/w), der sich mit dieser herausfordernden Aufgabe voll identifizieren kann. Die erforderlichen Mittel sind vorhanden, die Unterstützung der Gesellschafter zugesichert. Wesentliche Aufgaben Als Allein-Geschäftsführer berichten Sie direkt an die Gesellschafter bzw. den Beirat. Ihr Ziel: Sichern Sie durch Ihre Gestaltungskraft und Führungsstärke die Ertragskraft des Unternehmens und gehen Sie dabei konsequent und mit Fingerspitzengefühl vor. Ihre Aufgaben/Verantwortungen im Einzelnen: Gewinnen Sie das Vertrauen und den Respekt der Gesellschafter, unserer langjährigen Mitarbeiter und der Kunden. Entwickeln und begeistern Sie Ihre Mannschaft, etablieren Sie eine offene Führungs- und Kommunikationskultur, setzen Sie auf Eigenverantwortung, ansteckende Begeisterung und gegenseitige Wertschätzung. Führen Sie als Vorbild Ihrer Mannschaft Ihr Team im Tagesgeschäft. Entwickeln Sie eine zukunftssichernde Unternehmensstrategie, die unsere Marktpotenziale gezielt angeht und unsere Position nachhaltig stärkt. Stimmen Sie Ihr Vorgehen mit den Gesellschaftern ab und überzeugen Sie auch Ihr Team von der Neuausrichtung. Setzen Sie Ihre Strategie mit Erfolgswillen und Geduld, mit Konsequenz und Sinn für das Machbare Schritt für Schritt um. Optimieren Sie strategiekonform unsere Strukturen, Prozesse und Systeme ohne die Organisation zu überfordern, in unnötige Bürokratie zu verfallen und unsere Beweglichkeit zu verlieren – gehen Sie dabei pragmatisch und mit Gespür für Menschen und Situationen vor. Sorgen Sie für frischen Wind, ohne einen Sturm der Entrüstung auszulösen. Qualifikationsprofil Sie sind seit mehreren Jahren erfolgreich z. B. als (Allein-)Geschäftsführer (m/w) oder Geschäftsbereichsleiter (m/w) in strategisch-operativer (Teil-)Verantwortung. Sie kommen aus einem mittelständisch geprägten Metall verarbeitenden Unternehmen, z. B. aus der Bauzulieferindustrie. Dass Sie im Stande sind, eine Firma erfolgreich neu auszurichten und Ihre Mannschaft auf Ihren Weg mitzunehmen, haben Sie bereits gezeigt. Sie verfügen über große praktische Erfahrung und ggf. ein einschlägiges Studium. Sie haben als unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit Schwerpunkt in der Markterschließung und -bearbeitung ein gutes betriebswirtschaftlich-technisches Verständnis sowie ein sicheres Gespür für Menschen und Situationen. Sie sind eine kraftvolle und eigenständige, offene und durchsetzungsfähige Führungskraft mit unternehmerischem Erfolgswillen. Sie erreichen Menschen über Ihre hohe Fachkompetenz und Bodenhaftung, ansteckende Begeisterungsfähigkeit, direkte Kommunikation und klare Zielvereinbarungen. Sie sind strategisch und analytisch angelegt, aber vor allem ein operativ-pragmatischer Macher. Mit Ihrer realistischen "Packen wir´s an"-Mentalität suchen und finden Sie kreative und praktikable Problemlösungen. Ihre Kommunikationsstärke hilft Ihnen, komplexe Sachverhalte schnell und einfach auf den Punkt zu bringen und Ihrer Mannschaft überzeugend zu vermitteln. Sie sind belastbar, haben Durchhaltevermögen und viel gesunden Menschenverstand. Sie haben eine positive Lebenseinstellung, sind aufgeschlossen, unkompliziert und humorvoll. Bewerbung Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, richten Sie bitte Ihre Bewerbung (mit Lebenslauf, Zeugnissen, Jahreseinkommen, evtl. Sperrvermerken) – am besten per E-Mail – unter Angabe der Kennziffer an die nebenstehenden Kontaktdaten. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen! Ihre Ansprechpartner   Petra Ueberhofen und Roland Benarey-Meisel   Tel.: 0228 35008-33   E-Mail: mb@mentis-consulting.de Kennziffer (und Postanschrift)   M-LA 161102J Mentis Managementberatung GmbH Auf dem Girzen 37 53343 Wachtberg / Pech   Internet: www.mentis-consulting.de

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