(Senior) Specialist (w/m) Payroll & Projects

Anzeige auf einen Blick

Unternehmen
The Boston Consulting Group GmbH
Branche
Beratung/Recht
Kategorie
Organisation & Administration
Unterkategorie
Organisation & Administration
Karrierestatus
Angestellter
Arbeitszeit
Teilzeit, Vollzeit
Gehalt
k.A.
Standort
Düsseldorf <40212>











DAS ORIGINAL BCG ist die welt­weit führende Strategie­beratung. Wir arbeiten seit über 50 Jahren für inter­nationale Spitzen­unternehmen – mit 85 Büros in 48 Ländern. Höchst­leistungen, für die es gute Gründe gibt: Respekt, Vertrauen und Identifikation mit der eigenen Arbeit. Möchten auch Sie Teil dieses einzig­artigen Teams werden? Dann bewerben Sie sich als






(Senior) Specialist (w/m) Payroll & Projects in Voll- oder Teilzeit



im Finance-Team unseres Düsseldorfer Büros






Als Mitglied des Payroll-/Compensation-&-Benefits-/Mobility-Teams sind Sie kompetenter Ansprech­partner für alle steuerlichen und sozial­versicherungs­rechtlichen Frage­stellungen der Gehalts­abrechnung. Es macht Ihnen Spaß, sich mit neuen Ideen für die Digitalisierung von Prozessen einzubringen, Dinge auszuprobieren und praktikable Lösungen umzusetzen. Sie verstehen sich als Business-Partner für Ihre internen Kunden und inter­agieren mit regionalen und globalen Schnitt­stellen.






Ihre Aufgaben

Gewährleistung der ordnungs­gemäßen Erfassung und Prüfung von Personal- und Gehalts­daten für das gesamte Spektrum gehalts­abrechnungs­relevanter Prozesse
Sicherstellung und Durch­führung einer termin- und qualitäts­gerechten Lohn- und Gehalts­abrechnung inklusive der ordnungs­gemäßen Verbuchung in der Finanz­buchhaltung
Verantwortung für die professionelle Abwicklung aller Prozesse der umfang­reichen Alters­vorsorge- und Versicherungs­leistungen für unsere Mitarbeiter inklusive Dokumentation und Bericht­erstattung
Kompetente Beratung unserer Mitarbeiter und Fach­abteilungen bezüglich sämtlicher Anfragen zur Gehalts­abrechnung sowie Funktion als Ansprech­partner für Steuer­berater, Wirtschafts­prüfer und Finanz­ämter
Verantwortung für die Einhaltung und Weiter­entwicklung der Abrechnungs­prozesse und -standards
Verantwortung für abteilungs­interne Projekte mit dem Schwer­punkt Prozess­digitalisierung inkl. Konzeption, Steuerung und Umsetzung
Regelmäßige Daten­analysen und -aufbereitung für das Management sowie für interne und externe Kunden








Unsere Anforderungen

Abgeschlossenes betriebs­wirtschaft­liches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatz­qualifikation
Mehrjährige einschlägige Berufs­erfahrung in der Gehalts­abrechnung und Gehalts­buchhaltung eines dynamischen und inter­national tätigen, dienst­leistungs­orientierten Unternehmens
Erfahrung im Projekt­management von Digitalisierungs­projekten im Payroll- und HRIS-Umfeld
Sehr gute Kenntnisse der steuerlichen und sozial­versicherungs­rechtlichen Regelungen des Payroll-/Compensation-&-Benefits-Bereichs (für sonstige Zuwendungen, Alters­vorsorge etc.)
IT-Affinität und sehr gute Anwender­kenntnisse von Gehalts­abrechnungs­systemen, Daten­banken und MS Excel
Hervorragende Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift
Absolute Integrität und Vertrauens­würdigkeit
Überdurchschnittliche Service­orientierung, Durch­setzungs­stärke und Team­fähigkeit
Agilität, Kreativität und „Hands on“-Mentalität
Sehr gutes analytisches Denk­vermögen sowie starke Ziel­orientierung







Sie freuen sich darauf, in einem professionellen und dynamischen Unternehmens­umfeld zu arbeiten und bewahren auch in arbeits­intensiven Phasen einen kühlen Kopf? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehalts­vorstellung und Ihres angestrebten Eintritts­termins. Weitere Informationen zu Ihrem Einstieg finden Sie unter bcg.de/karriere.





Stefan Schmid, The Boston Consulting Group GmbH

www.bcg.de






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