(Senior) Manager (m/w/d) HR Transformation - Workforce Planning & Analytics

Anzeige auf einen Blick

Unternehmen
Deloitte
Branche
Beratung/Recht
Kategorie
IT
Unterkategorie
IT
Karrierestatus
Angestellter
Arbeitszeit
Vollzeit
Gehalt
k.A.
Standort
Frankfurt <603**>








(Senior) Manager (m/w/d) HR Transformation - Workforce Planning & Analytics

Job Nummer: 21182

Standort: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hannover, Hamburg, München, Stuttgart

Positionsbeschreibung


Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum - von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting - unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeiter mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen.

Unsere HR-Transformationsexperten unterstützen Unternehmensleitung und HR-Verantwortliche führender Unternehmen im Aufsetzen, Etablieren und Verbessern des HR Reportings sowie in der Pilotierung und Implementierung von Advanced-HR-Analytics-Ansätzen.

Für unsere Teams an den Standorten Berlin, Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Frankfurt, München und Stuttgart suchen wir engagierte Verstärkung.

Spannende Aufgaben erwarten Sie

Strategische und konzeptionelle Beratung nationaler und internationaler Kunden im HR-Umfeld
Konzeption und Begleitung der technischen Umsetzung und organisatorischen Verankerung von HR-Reporting-/Analytics-Lösungen
Konzeption und Umsetzung von Advanced-HR-Analytics-Projekten
Eigenständige Übernahme von Teilprojekt- und Führungsverantwortung gegenüber dem Kunden und junioren Mitarbeitern
Weiterentwicklung der fachlichen Inhalte und Beratungsinstrumente unserer bestehenden HR Transformation Offerings
Akquise neuer Aufträge zum Thema Workforce Planning & Analytics


Darin sind Sie Spezialist

Zügig und mit überdurchschnittlichem Abschluss absolviertes Hochschulstudium - bevorzugt mit Schwerpunkt Wirtschaft und Personalmanagement
Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung bei einem führenden Beratungsunternehmen oder in der Projektarbeit sowie in der Projektleitung im Bereich HR Controlling und/oder HR Analytics
Erfahrung in Advanced HR Analytics (deskriptive und prädiktive Statistiken) und in der Nutzung statistischer Analysesoftware (z. B. R, SPSS).
Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit IT-Systemen, insbesondere Business Intelligence, Reporting-Lösungen, HR-Analytics- und Cloud-HR-Anwendungen sowie MS-Office-Anwendungen
Unternehmerisches Handeln sowie kundenorientiertes Auftreten
Exzellente Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch
Analytisches Denkvermögen, eine hohe Teamorientierung sowie Reisebereitschaft


Was Sie von uns erwarten können

Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir Ihnen ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Hier warten vielfältige Projekte bei Kunden unterschiedlicher Branchen auf Sie. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür.

Ein weiterer Pluspunkt: Mit der Deloitte University verfolgen wir einen einzigartigen innovativen Ansatz für Ihre Weiterentwicklung. Durch ein für Sie maßgeschneidertes World Class Curriculum stellen wir sicher, dass Sie über das Know-how und die Qualifikation verfügen, um für unsere Kunden die besten Lösungen zu entwickeln.

Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie!

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an das Deloitte Recruiting-Team.


Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Recruiting-Management-System entgegennehmen können.

Bei Fragen rund um das Thema Bewerbung bei Deloitte helfen Ihnen unsere FAQs schnell weiter. Unsere Bewerbungshinweise geben Ihnen konkrete Ratschläge zur erfolgreichen Bewerbung über unser Online-Portal:

> FAQs

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