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(Senior) Manager (m/w) HR IT

für den Standort: München <8****>

Aktualisiert: am 12.07.2017

(Professioneller Verkäufer)
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Anbieter-Online ID: 17ka_d6761_1-de_DE

Anzeige auf einen Blick

Unternehmen
Deloitte GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Branche
Beratung/Recht
Arbeitszeit
Vollzeit
Gehalt
k.A.
Standort
München <8****>
(Senior) Manager (m/w) HR IT
(Senior) Manager (m/w) HR IT – Erfahrener Experte für Workday Job Nummer: 6761 Standort: Walldorf, Stuttgart, Frankfurt (Main), Hannover, Düsseldorf, Hamburg, München, Berlin Positionsbeschreibung Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeiter mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen. Unsere HR-Cloud-Experten unterstützen HR- und IT-Abteilungen, sich mit einer zukunftsfähigen Software in HR aufzustellen. Hierbei sind wir führender globaler Implementierungspartner für Workday. Für unsere Teams an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Stuttgart, Walldorf und München suchen wir engagierte Verstärkung. Spannende Aufgaben erwarten Sie Akquisition neuer Aufträge zum Thema Workday Projektleitung gegenüber dem Kunden und eigenen Mitarbeitern sowie Mitarbeiter-Coaching Strategische und konzeptionelle Beratung nationaler und internationaler Kunden im HR-IT-Umfeld Konzeption und Implementierung von HR-Prozess- und Organisationsmodellen basierend auf der Workday-Technologie Weiterentwicklung der fachlichen Inhalte und Beratungsinstrumente unserer bestehenden Workday Offerings Darin sind Sie Spezialist Zügig und mit überdurchschnittlichem Abschluss absolviertes Hochschulstudium – bevorzugt mit Schwerpunkt Wirtschaft und Personalmanagement Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in einer HR-Linienfunktion eines renommierten, internationalen Unternehmens oder bei einem führenden Beratungsunternehmen Erfahrungen in der Konzeption und Implementierung von Workday sowie fundierte Kenntnisse von HR-Prozessen Fundiertes Expertenwissen und -auftreten in mehreren internationalen Workdayprojekten Kenntnis von HR-Organisationsmodellen und Erfahrungen mit HR-Transformationen Exzellente Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache Führungserfahrung, analytisches Denkvermögen und hohe Teamorientierung Mobilität und Reisebereitschaft Was Sie von uns erwarten können Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir Ihnen ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Hier warten vielfältige Projekte bei Kunden unterschiedlicher Branchen auf Sie. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Mit der Deloitte University verfolgen wir einen einzigartigen innovativen Ansatz für Ihre Weiterentwicklung. Durch ein für Sie maßgeschneidertes World Class Curriculum stellen wir sicher, dass Sie über das Know-how und die Qualifikation verfügen, um für unsere Kunden die besten Lösungen zu entwickeln. Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie! Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Franziska Leyhausen. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung. Bei Fragen rund um das Thema Bewerbung bei Deloitte helfen Ihnen unsere FAQs schnell weiter. Unsere Bewerbungshinweise geben Ihnen konkrete Ratschläge zur erfolgreichen Bewerbung über unser Online-Portal: › FAQs › Bewerbungshinweise What impact will you make? Online bewerben bei deloitte.de Mehr über uns und Ihre Karrieremöglichkeiten bei Deloitte finden Sie auf unserer Website unter www.deloitte.com/careers Melden Sie sich in unserer Stay-In-Touch-Community an und erhalten Sie regelmäßig Karriere-Informationen über Deloitte. Treffen Sie uns auf: Facebook

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